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Technicien Juridique/Technicienne Juridique - Propriétés publiée le 04 septembre 2026 par Rae and Company - alis
Technicien Juridique/Technicienne Juridique - Propriétés position publiée le 04 septembre 2026 par Rae and Company
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Détails de l'emploi
Technicien Juridique/Technicienne Juridique - Propriétés
Employeurs
Rae and CompanyPubliée le
04 septembre 2026Langues
Anglais ou français-
Région Calgary, AB
-
Salaire 33,50 $ à 37,50 $ de l'heure (à négocier)
-
Heures de travail 30 heures par semaine
-
Poste Permanent Temps plein
-
Postes vacants 1  Vacance
-
Date de fermeture 30 octobre 2026
Exigences de l'emploi
Employeurs
Rae and Company
Langues
Anglais ou français
Études
Baccalauréat
Environnement de milieu de travail
- Non-fumeurs
- Climatisé
Milieu de travail
- Milieu urbain
- Cabinet juridique
- Frais de déménagement non payés par l'employeur
Tâches
- Conseiller les clients quant aux procédures judiciaires
- Rassembler des preuves documentaires en vue d'un procès
- Coordonner les services administratifs
- Rédiger des contrats, préparer des billets à ordre et rédiger des testaments, des hypothèques et autres documents juridiques
- Interroger les clients, les témoins et les autres parties concernées
- Exécuter des tâches de bureau telles que maintenir les systèmes de classement
- Faire prêter serment et recevoir les déclarations sous serment et les dépositions
- Rédiger des testaments, des transactions immobilières et d'autres documents juridiques, des rapports de la cour et des déclarations sous serment
- Recevoir les affidavits, déclarations et affirmations
- Assermenter les témoins
- Dépouiller les registres, les dossiers du greffe et autres documents juridiques
- Fixer la date des procès
- Aider les avocats à la préparation de médiation et aux règlements judiciaires de différends
- Agir en tant que témoin et certifier la validité des signatures sur les documents
- Enregistrer les procédures relatives à l'introduction de l'instance, au procès et au jugement rendu
- Recueillir et noter les coûts de services et administratifs
- Rédiger de la correspondance juridique
- Surveiller la tenue de dossiers concernant les affaires portées devant les tribunaux
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Formation interne dans un cabinet d'avocats/avocates
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Chiffrier électronique
- Système de gestion de base de données
- Logiciels juridiques
- MS Office
- MS Outlook
- Audiovisuelle ou vidéographique
- Base de données
- Système de gestion de l'information
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Word
- MS Windows
Expérience des tribunaux
- Cour fédérale
- Cour provinciale ou territoriale
Domaine de spécialisation
Éducation aux autochtones et aux Premières nations
Sûreté et sécurité
- Cautionnable
- Cote de sécurité de base
- Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Souci du détail
- Volume de cas élevé
- Volume de travail élevé
Qualités personnelles
- Précis
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Débrouillardise
Questions de sélection
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Options de conditions d'emploi
Jour
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
Autres avantages
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Assurance voyage
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.
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