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Alberta Supports Contact Centre

Toll Free 1-877-644-9992

Détails de l'emploi

Technicien/Technicienne De Matériel De Plein Air Motorisé

Employeurs

Timberland Supply Inc

Publiée le

21 septembre 2026

Langues

Anglais
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 35,00 $ à 47,50 $ de l'heure (à négocier)
  • Heures de travail 32 à 45 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 12 octobre 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Timberland Supply Inc

Langues

Anglais

Études

  • Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
  • M\u00E9caniciens et r\u00E9parateurs (g\u00E9n\u00E9ral)
  • Entretien et r\u00E9paration de v\u00E9hicules automobiles - technologue/technicien
  • Entretien et r\u00E9paration de petits moteurs - technologue/technicien
  • ou experience équivalente

Milieu de travail

Disposé à déménager

Tâches

  • Diagnostiquer et isoler les défaillances des moteurs
  • Documenter les inspections et les essais effectués sur les moteurs
  • Évaluer le coût des réparations
  • Examiner les consignes de travail
  • Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments à l'aide d'outils manuels et autre équipement
  • Vérifier le fonctionnement de l'équipement réparé et le régler
  • Assurer le service d'entretien périodique des moteurs
  • Discuter avec le client des travaux effectués et de l'état général de l'engin
  • Réparer et entretenir l'équipement

Fonctions et activités des superviseurs

  • Mécaniciens/mécaniciennes de petits moteurs et autres équipements
  • Mécaniciens/mécaniciennes, techniciens/techniciennes et réparateurs/réparatrices de véhicules automobiles

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne de petits moteurs

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Motoculteurs
  • Moteurs à essence
  • Tondeuses à gazon

Équipement utilisé

Petits tracteurs (accessoires de tonte de pelouse ou de déneigement)

Sûreté et sécurité

Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Dextérité manuelle
  • Souci du détail
  • Coordination oeil-main
  • Distinction des couleurs
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Manipuler des charges lourdes

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier
  • Lunettes protectrices

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Excellente communication orale
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Questions de sélection

  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
  • Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

Horaire flexible

Expérience

5 ans ou plus

Options de conditions d'emploi

  • Jour
  • Heures supplémentaires disponibles

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

Prime

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Semaine de travail variable ou comprimée

Soutien pour les jeunes

  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les vétérans

  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
  • Aide à répondre aux besoins immédiats des vétérans en matière de transition (par exemple : déplacement, logement, etc.)
  • Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil

Soutien pour les travailleurs âgés

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
  • Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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