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Technicien/Technicienne De Pneus publiée le 28 octobre 2026 par BROTHERS TRUCK & TRAILER TIRE SERVICES LTD - alis
Technicien/Technicienne De Pneus position publiée le 28 octobre 2026 par BROTHERS TRUCK & TRAILER TIRE SERVICES LTD
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Détails de l'emploi
Technicien/Technicienne De Pneus
Employeurs
BROTHERS TRUCK & TRAILER TIRE SERVICES LTDPubliée le
28 octobre 2026Langues
Anglais-
Région Edmonton, AB
-
Salaire 37,75 $ de l'heure
-
Heures de travail 40 heures par semaine
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Poste Permanent Temps plein
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Postes vacants 1  Vacance
-
Date de fermeture 18 novembre 2026
Exigences de l'emploi
Employeurs
BROTHERS TRUCK & TRAILER TIRE SERVICES LTD
Langues
Anglais
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Tâches
- Ajouter ou remplacer le fluide hydraulique et l'huile de la boîte de vitesse
- Aider des mécaniciens et remplir d'autres fonctions, conformément aux instructions reçus
- Graisser les flèches, les poulies, les godets et autres composantes de l'équipement lourd
- Poser des silencieux, tuyaux d'échappement, amortisseurs ou radiateurs de rechange
- Offrir des services d'entretien sur les lieux
- Réparer des pneus et équilibrer des roues
- Remplacer les filtres à l'huile, à air et à essence des véhicules automobiles, des camions et de l'équipement lourd
Spécialisation - installation
- Roues de véhicles commerciaux
- Silencieux
- Amortisseurs
- Pneus
Sûreté et sécurité
Validation du permis de conduire
Information de transport et de voyage
Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Physiquement exigeant
Poids manipulé
Plus de 45 kg (100 lb)
Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.
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