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Technicien/Technicienne De Réseau Informatique
Employeurs
Crafty PenguinsPubliée le
11 juin 2026Langues
Anglais-
Région Work from home
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Salaire 85 000,00 $ par année
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Heures de travail 40 heures par semaine
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Poste Permanent Temps plein
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Postes vacants 1  Vacance
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Date de fermeture 02 juillet 2026
Employeurs
Crafty Penguins
Langues
Anglais
Études
Maîtrise
Milieu de travail
- Service d'assistance informatique
- Firme d'experts-conseils
- Parc de serveurs
- Infrastructure informatique
Tâches
- Coordonner l'accès et l'utilisation des réseaux informatiques
- Installer des logiciels
- Installer le matériel et les logiciels du serveur Web
- Charger l'imprimante avec du papier et des formulaires
- Assurer l'entretien et gérer l'utilisation de réseaux locaux d'entreprise (RLE), de réseaux étendus (RE), de réseaux d'ordinateurs centraux et d'équipements de périphériques et de postes de travail informatisés et les mettre au point
- Contrôler le rendement des systèmes et réseaux informatiques
- Dépanner, entretenir et mettre à niveau le matériel et les logiciels du serveur Web
- Mettre à l'essai et installer le matériel informatique, les logiciels de réseaux et les logiciels de systèmes d'exploitation
- Offrir des services aux utilisateurs de réseaux en réponse aux problèmes éprouvés
- Mettre en place des procédures de sécurité des données, des logiciels et du matériel
- Effectuer les démarrages et mises hors service de routine et tenir les registres de contrôle
- Effectuer les opérations de sauvegarde et de restauration de données
- Mettre en place des réseaux locaux et des connexions à Internet
- Implanter des logiciels de contrôle de trafic et de sécurité de réseaux et optimiser le rendement du serveur
- Modifier les pages Web, applets et scripts
- Rechercher des métadonnées, les appliquer aux sites Web et les enregistrer auprès des moteurs de recherche
- Offrir aide et information aux concepteurs et visiteurs des sites Web
- Effectuer les opérations de sauvegarde et de restauration du serveur Web
- Superviser le personnel technique
Fonctions et activités des superviseurs
Aucune responsabilité de supervision
Protocoles de communication
- TCP/IP
- HTTP
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Développement et exploitation (DevOps)
- Virtualisation
- Linux
- Unix
- Logiciel de réseautique
- Matériel de réseautique
- Sécurité de réseautique
- Extranet
- Intranet
- Internet
- Serveurs
- Logiciel de gestion de fichiers
- Logiciel de sécurité
- Logiciel de serveur de courrier
- Logiciel de communication
- Logiciel de programmation
- Logiciel de création et de gestion de site Web
- Technologie de l'information
- Logiciel de base de données
- Langages de programmation
- Développement de logiciel
- Chiffrier électronique
- Amazon Web Services (AWS)
- Pare-feu
- PHP
- MySQL
- SQL
- Linux OS
- Python
- Nuage
- Ubuntu
- Apache Flex
Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Dextérité manuelle
- Souci du détail
- Travail en position assise
Posséder outils et équipement
- Ordinateur
- Accès à Internet
- Téléphone cellulaire
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Créativité
- Dévouement
Questions de sélection
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme une connexion Internet et un espace de travail)?
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?
Options de conditions d'emploi
Horaire flexible
Expérience
5 ans ou plus
Options de conditions d'emploi
- Sur appel
- Heures supplémentaires disponibles
Renseignements à propos du lieu de travail
À distance
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Prime
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Kilométrage payé
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Avantages à long terme
Assurance de soins de longue durée
Autres avantages
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Assurance voyage
- Programme de mieux-être
Soutien pour les personnes handicapées
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les Autochtones
Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

