Technicien/Technicienne D'élevage Porcin

Employeurs

Red Willow Pork Farms

Langues

Anglais

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Environnement de milieu de travail

• Élevage porcin
• Gestion de troupeau porcin
• Poussiéreux
• Chaud
• Bruyant
• Des odeurs
• Bétail

Milieu de travail

• Milieu rural
• Endroit éloigné

Tâches

• Surveillance et soins des animaux
• Surveillance de la santé des animaux
• Alimenter le bétail
• Effectuer les activités liées à la mise bas de porcs, telles que la coupe des canines des porcelets, l'écourtage de la queue, l'administration de fer et d'autres médicaments, l'identification des porcelets et la castration
• Assurer le respect des procédures de sécurité et de bio-sécurité sur la ferme
• Tenir les registres du rendement du bétail
• Sélectionner le bétail à vendre
• Exécuter des tâches agricoles générales

Domaine de spécialisation

Porc

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Physiquement exigeant
• Tâches répétitives
• Souci du détail
• Assis, debout et marcher
• Volume de travail élevé
• Coordination oeil-main
• Distinction des sons
• Debout pour une longue période
• Marcher
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Qualités personnelles

• Excellente communication orale
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Relations interpersonnelles efficaces
• Flexibilité
• Fiable
• Capacité d'apprendre rapidement

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Expérience

1 mois à moins de 7 mois

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Jour
• Fin de semaine

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers

• Prime
• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Autres avantages

• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Assurance voyage

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience