Technicien/Technicienne D'équipement Lourd

Employeurs

Heavy Metal Equipment and Rentals

Langues

Anglais

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Environnement de milieu de travail

• Extérieur
• Froid/réfrigéré
• Poussiéreux
• Chaud
• Bruyant

Milieu de travail

• Hébergement disponible
• Hébergement fourni
• Divers lieux de travail

Tâches

• Rechercher la cause des pannes et vérifier le fonctionnement de la machinerie pour déceler les défauts et les défaillances
• Déterminer la nature des défauts et des défaillances, en se servant d'équipement de contrôle informatisé et d'autre outillage d'essai, en vue de préciser l'ampleur des réparations à effectuer
• Ajuster l'équipement et réparer ou remplacer les pièces défectueuses
• Tenir des registres d'entretien et des dossiers
• Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations soient conformes aux exigences du fabricant
• Nettoyer et lubrifier l'équipement et effectuer d'autres travaux d'entretien courant
• Réparer des camions lourds
• Assurer l'entretien des accessoires et des outils de travail
• Vérifier et réparer des systèmes de contrôles d'émission

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique

Spécialisation en réparation de moteurs diesels

• Système d'alimentation par injection
• Tuyauterie d'échappement
• Système de refroidissement
• Système d'air climatisé
• Système de lubrification
• Système de commande moteur
• Remise à neuf de moteurs
• Montage et alignement de moteurs et de machines

Spécialisation en réparation de matériel motorisé

• Accessoires hydrauliques
• Pompes
• Génératrices électriques

Spécialisation en entretien et réparation mécanique

• Boîtes de vitesses mécaniques
• Train de roues d'engrainage
• Boîtes de vitesses hydrauliques
• Démarrage assisté
• Suspensions et directions de véhicules chenillés
• Suspension et colonne de direction de véhicules sur roues
• Jantes et pneus de véhicules routiers
• Jantes et pneus de véhicules tout-terrain
• Différentiels
• Système de frein

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire
• Vérification du dossier de conduite
• Test de dépistage de drogues
• Validation du permis de conduire

Conditions de travail et capacités physiques

• Physiquement exigeant
• Souci du détail
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Coordination oeil-main
• Manipuler des charges lourdes
• Debout pour une longue période

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

• Outils
• Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

• Précis
• Sens des responsabilités
• Flexibilité
• Jugement
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Sens de l'organisation

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir
• Quart de travail

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Nuit
• Jour
• Fin de semaine
• Heures supplémentaires demandées
• Heures supplémentaires disponibles

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Prime
• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Prime de nuit
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Commodités sur place
• Possibilités de logement sur place
• Autres avantages
• Service de transport fourni par l'employeur

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)