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Détails de l'emploi

Technicien/Technicienne En Apiculture

Employeurs

Tegart Honey

Publiée le

22 septembre 2026

Langues

Anglais
  • Région Fairview, AB
  • Salaire 18,35 $ à 22,50 $ de l'heure (à négocier)
  • Heures de travail 35 à 65 heures par semaine
  • Poste Saisonnier Temps plein
  • Postes vacants 4  Vacancies
  • Date de fermeture 13 octobre 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Tegart Honey

Langues

Anglais

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • Chaud
  • Bruyant

Milieu de travail

  • Milieu rural
  • Hébergement disponible
  • Divers lieux de travail

Tâches

  • Entretenir le parc à abeilles et le matériel apicole
  • Surveillance de la santé des animaux
  • Conduire et entretenir le matériel et les machines agricoles

Compétences particulières des récoltes apicoles

  • Récolter, extraire et conditionner le miel et la cire d'abeille
  • Gérer les colonies d'abeilles pour la production de miel et la pollinisation
  • Gestion de ruches et de ruchers
  • Récolte du miel
  • Ferme apicole

Information de transport et de voyage

Disposé à voyager pendant de longues périodes

Conditions de travail et capacités physiques

  • Capacité à travailler de façon indépendante
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Physiquement exigeant
  • Tâches répétitives
  • Souci du détail
  • Manipuler des charges lourdes
  • Debout pour une longue période
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Qualités personnelles

  • Esprit d'équipe
  • Flexibilité
  • Fiable

Questions de sélection

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

Tôt le matin

Programmes du gouvernement

Employeur reconnu

Options de conditions d'emploi

  • Soir
  • Matin

Expérience

5 ans ou plus

Options de conditions d'emploi

  • Nuit
  • Jour
  • Fin de semaine

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)


Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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