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Détails de l'emploi

Technicien/Technicienne En Comptabilité

Employeurs

Pinkney Financial Services

Publiée le

03 août 2026

Langues

Anglais
  • Région Calgary, AB
  • Salaire 30,74 $ de l'heure
  • Heures de travail 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 17 août 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Pinkney Financial Services

Langues

Anglais

Études

  • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
  • Comptabilit\u00E9
  • Technicien en comptabilit\u00E9 et aide-comptable

Tâches

  • Calculer et préparer les chèques de paye
  • Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés
  • Tenir le grand livre général et préparer les états financiers
  • Reporter les écritures au journal
  • Préparer d'autres rapports statistiques, financiers et comptables
  • Concilier les comptes
  • Trier, vérifier et traiter les diverses transactions
  • Fournir des renseignements aux clients
  • Accomplir des tâches de réception
  • Effectuer des tâches administratives
  • Facturer les clients
  • Demander le paiement ou transmettre la facture au service concerné
  • Fournir des renseignements et répondre aux questions des clients
  • Préparer des factures et des dépôts de banque
  • Traiter les paiements en espèces, les chèques, les cartes de crédit et débit
  • Recevoir les paiements pour des produits ou services
  • Traiter les dossiers et la paperasserie
  • Préparer les comptes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Logiciel de comptabilité
  • Agenda électronique
  • MS Excel
  • MS Outlook
  • MS PowerPoint
  • MS Windows
  • MS Word
  • MS Office

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

Balayeur optique

Information de transport et de voyage

Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

  • Capacité à travailler de façon indépendante
  • Souci du détail
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Tâches répétitives
  • Délais serrés
  • Travail sous pression

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Gestion du temps
  • Capacité d'adaptation

Options de conditions d'emploi

  • Tôt le matin
  • Soir

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

  • Matin
  • Jour
  • Fin de semaine

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

Assurance-vie

Avantages à long terme

Assurance de soins de longue durée

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)


Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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