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Détails de l'emploi

Technicien/Technicienne En Électricité

Employeurs

WF Steel and Crane

Publiée le

29 mai 2026

Langues

Anglais
  • Région Nisku, AB
  • Salaire 37,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 19 juin 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

WF Steel and Crane

Langues

Anglais

Études

  • Certificat ou diplôme
  • G\u00E9nie \u00E9lectrique et g\u00E9nie \u00E9lectronique - technologue/technicien (autres)

Milieu de travail

Divers lieux de travail

Tâches

  • Concevoir et développer des équipements et des systèmes électriques
  • Interpréter des plans ou d'autres instructions pour planifier des méthodes ou des séquences d'opérations
  • Lire des plans ou d'autres instructions pour déterminer les exigences du travail
  • Aider à préparer des estimés, des échéanciers, des devis et des rapports
  • Rédiger des devis
  • Remplir les bordereaux de travail et les rapports d'entretien

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Technologue agréé en ingénierie

Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe

Questions de sélection

  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

Soir

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

  • Matin
  • Jour
  • Fin de semaine
  • Heures supplémentaires demandées

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé

Avantages financiers

  • Assurance-vie
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Autres avantages

Autres avantages


Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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