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Technicien/Technicienne En Électricité publiée le 03 novembre 2026 par Hearth Fireplace Depot - alis
Technicien/Technicienne En Électricité position publiée le 03 novembre 2026 par Hearth Fireplace Depot
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Détails de l'emploi
Technicien/Technicienne En Électricité
Employeurs
Hearth Fireplace DepotPubliée le
03 novembre 2026Langues
Anglais-
Région Calgary, AB
-
Salaire 20,00 $ à 30,00 $ de l'heure (à négocier)
-
Heures de travail 40 heures par semaine
-
Poste Permanent Temps plein
-
Postes vacants 1  Vacance
-
Date de fermeture 24 novembre 2026
Exigences de l'emploi
Employeurs
Hearth Fireplace Depot
Langues
Anglais
Études
- Certificat ou diplôme d'apprenti
- ou experience équivalente
Milieu de travail
- Divers lieux de travail
- Construction
- Industrie de la construction
Tâches
Aider à préparer des estimés, des échéanciers, des devis et des rapports
Domaine de spécialisation
- Installation
- Réparation
- Dépannage
Sûreté et sécurité
- Cautionnable
- Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
- Possède un véhicule
- Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Valeurs et éthique
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Options de conditions d'emploi
- Horaire flexible
- Jour
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
Kilométrage payé
Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les travailleurs âgés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.
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