Technicien/Technicienne En Lubrification - Entretien Et Réparation D'automobiles

Employeurs

Integra Tire Wetaskiwin

Langues

Anglais

Études

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• ou experience équivalente

Environnement de milieu de travail

• Dans des espaces restreints
• Bruyant

Tâches

• Ajouter ou remplacer le fluide hydraulique et l'huile de la boîte de vitesse
• Aider des mécaniciens et remplir d'autres fonctions, conformément aux instructions reçus
• Faire la vidange et lubrifier le train de roulement des pièces mobiles de voitures, de camions et d'équipement lourd
• Poser des silencieux, tuyaux d'échappement, amortisseurs ou radiateurs de rechange
• Réparer des pneus et équilibrer des roues
• Remplacer les filtres à l'huile, à air et à essence des véhicules automobiles, des camions et de l'équipement lourd

Spécialisation - installation

• Amortisseurs
• Pneus

Sûreté et sécurité

• Validation du permis de conduire
• Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Coordination oeil-main
• Physiquement exigeant
• Debout pour une longue période

Poids manipulé

Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)

Posséder outils et équipement

Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

• Jugement
• Fiable
• Esprit d'équipe

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

Quart de travail

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

Jour

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les Autochtones

Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience