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Alberta Supports Contact Centre

Toll Free 1-877-644-9992

Détails de l'emploi

Technologue En Réparation D'ordinateurs

Employeurs

Tech-Eyes

Publiée le

13 février 2026

Languages

English
  • Région Wetaskiwin, AB
  • Salaire 28,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 30 à 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 23 avril 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Tech-Eyes

Languages

English

Études

Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Milieu de travail

  • Réparation
  • Milieu urbain
  • Service à la clientèle sur place
  • Service
  • Divers lieux de travail
  • Frais de déménagement non payés par l'employeur
  • Disposé à déménager

Tâches

  • Vérifier les produits pour déterminer les réparations requises
  • Installer des équipements électroniques
  • Réparer des équipements électroniques
  • Inspecter et tester le matériel électronique et les ensembles électroniques
  • Diagnostiquer et localiser le matériel défectueux
  • Vérifier et ajuster les produits réparés pour s'assurer de leur bon fonctionnement
  • Ajuster, aligner, remplacer ou réparer l'équipement et les composantes électroniques
  • Étalonner les produits à l'aide d'outils manuels
  • Remplir les bordereaux de travail et les rapports d'entretien
  • Préparer les estimations de coûts
  • Superviser d'autres techniciens du service d'entretien et de réparation
  • Lire les plans et devis
  • Fournir le service à la clientèle

Entretien et réparation

Ordinateurs et périphériques

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Office
  • MS Outlook
  • MS Access
  • MS Excel
  • MS PowerPoint
  • MS Windows
  • MS Word
  • Réseaux
  • Automate programmable industriel (API)
  • Réseaux sans fil
  • Routeur sans fil

Domaine de spécialisation

Équipement de bureau et machines commerciales

Sûreté et sécurité

  • Cautionnable
  • Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

  • Dextérité manuelle
  • Souci du détail
  • Coordination oeil-main
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Physiquement exigeant
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Délais serrés
  • Travail sous pression

Poids manipulé

Jusqu'à 9 kg (20 lb)

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Valeurs et éthique

Questions de sélection

  • Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
  • Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme une connexion Internet et un espace de travail)?

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

  • Jour
  • Fin de semaine

Renseignements à propos du lieu de travail

Emploi sur la route

Avantages financiers

Kilométrage payé

Autres avantages

Service de transport fourni par l'employeur

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les Autochtones

Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)


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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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