Travailleur/Travailleuse En Gestion Des Cas D'invalidité

Employeurs

Edmonton Integrated Services

Languages

English

Études

• Certificat ou diplôme
• \u00C9tudes de la condition des personnes handicap\u00E9es
• Psychologie (autres)
• Services en sant\u00E9 mentale et sociale et professions connexes (autres)

Environnement de milieu de travail

• Éducation ou formation
• Adaptation personnelle, sociale et santé (abus d'alcool ou d'autres drogues, jeux d'argent, troubles de comportement)

Milieu de travail

• Foyer de groupe
• Agence communautaire
• Agence de services sociaux ou organisme de charité
• Centre communautaire
• Résidence privée

Tâches

• Préparer des rapports ou des dossiers
• Superviser le personnel de soutien
• Accomplir des tâches administratives et de bureau
• Effectuer des tâches administratives
• Évaluer les forces et les faiblesses ainsi que les besoins de développement des clients
• Faire le suivi des évaluations
• Mettre en oeuvre et coordonner la prestation de services précis dans la communauté
• Fournir de l'intervention d'urgence et de suicide
• Résoudre des situations de conflits
• Assurer une liaison avec d'autres services sociaux et services de la santé pour les soins aux clients
• Sélectionner, recruter et former des bénévoles et du personnel des services d'appui
• Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
• Accompagner les clients pour leurs rendez-vous et à leurs activités sociales
• Assurer le mentorat
• Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
• En cas d'urgence, administrer les premiers soins

Fonctions et activités des superviseurs

• Plus de 20 personnes
• Consultants
• Comités
• Personnes avec diverses responsabilités

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Certificat en secourisme
• Certificat en RCR

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Courrier électronique
• Logiciel d'édition de bureau
• MS Office

Expérience en assurances

Assurance responsabilité

Domaine d'expérience de travail

Organisme de services communautaires

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire
• Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)

Information de transport et de voyage

• Possède un moyen de transport
• Disposé à voyager à l'occasion
• Disposé à voyager régulièrement
• Permis de conduire valide
• Frais de déplacements payés par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail
• Volume de travail élevé

Qualités personnelles

• Précis
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Ouverture aux autres
• Jugement
• Valeurs et éthique
• Attitude axée sur le client
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Esprit d'équipe
• Sens de l'organisation

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

Matin

Expérience

5 ans ou plus

Options de conditions d'emploi

Sur appel

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers

• Selon la convention collective
• Assurance-vie
• Régime de pension

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Stationnement disponible
• Programme de mieux-être