Tuyauteur/Tuyauteuse

Employeurs

BMP Mechanical Ltd

Langues

Anglais

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Tâches

• Installer les gicleurs et monter les tuyaux préparés sur les supports
• Sélectionner, mesurer, couper, aléser et fileter des tuyaux
• Déterminer des exigences en matière de matériaux et d'outils et établir l'horaire de travail des employés
• Préparer des soumissions et des propositions de prix
• Raccorder les canalisations aux réservoirs d'alimentation, conduites principales d'eau, pompes, compresseurs et appareils de régulation
• Poser les colliers, supports et étriers nécessaires pour assujettir les canalisations, les gicleurs et l'équipement de lutte contre les incendies, à l'aide d'outils manuels ou mécaniques
• Installer des soupapes, des alarmes et l'équipement connexe
• Effectuer l'entretien et la réparation des systèmes de gicleurs
• Vérifier l'étanchéité du réseau au moyen d'appareils pneumatiques ou hydrauliques
• Nettoyer et entretenir les canalisations et les raccords ainsi que le système d'évacuation
• Pratiquer les ouvertures dans les murs, les planchers et les plafonds à l'aide de machines ou d'outils manuels ou mécaniques
• Installer des supports, des soupapes, des conduits et des systèmes de contrôle
• Mesurer, couper, tarauder et plier les tuyaux dans la forme et la grandeur requis
• Remplacer les éléments usés et remettre le système en marche
• Choisir le type de tuyaux et le calibre appropriés
• Vérifier l'étanchéité du réseau à l'aide de l'équipement approprié
• Assembler des tronçons de tuyaux en réalisant des joints soudés, brasés, filetés ou collés
• Estimer les coûts et les matériaux
• Lire et interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécifications

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Fiable

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour
• Fin de semaine

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé

Avantages financiers

Assurance-vie

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes