Vendeur-Associé/Vendeuse-Associée Dans Le Commerce De Détail

Employeurs

Suzanne's & Jenny's

Langues

Anglais

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Environnement de milieu de travail

• Non-fumeurs
• Climatisé

Milieu de travail

• Magasin de vêtements
• Ventes
• Boutique de mode

Tâches

• Faire fonctionner une caisse enregistreuse
• Conseiller sur la marchandise
• Annoncer et/ou promouvoir les produits, les ventes ou les services
• Fournir le service à la clientèle
• Aider à l'étalage des marchandises
• Accueillir les clients et discuter des caractéristiques, de la qualité et de la quantité des marchandises ou des services qu'ils désirent acheter ou louer
• Tenir à jour des registres des ventes pour l'inventaire
• Préparer les marchandises à vendre ou à louer
• Exécuter des tâches liées à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement

Expérience en conception artistique ou en mode

Vêtements pour femmes

Domaine de spécialisation

Services douaniers

Sûreté et sécurité

Cautionnable

Information de transport et de voyage

Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Debout pour une longue période

Poids manipulé

Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)

Qualités personnelles

• Dynamique
• Intégrité
• Attitude positive
• Gestion du temps
• Sens des responsabilités
• Relations interpersonnelles efficaces
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Excellente communication orale
• Attitude axée sur le client

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Habitez-vous près du lieu de travail?

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour
• Fin de semaine

Avantages financiers

Commission

Autres avantages

Autres avantages

Soutien pour les travailleurs âgés

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
• Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)