Vitrier/Vitrière

Employeurs

Alberta Glass and Railing Ltd.

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

• Commercial
• Industriel
• Domiciliaire
• Installation

Tâches

• Déterminer le type et l'épaisseur des vitres, des cadres et des matériaux requis
• Mesurer, marquer et couper le verre
• Poser les carreaux dans les cadres et les fixer
• Assembler et poser des éléments de verre préfabriqués, des miroirs ou des produits de verre
• Installer des portes, des fenêtres et d'autres éléments de quincaillerie
• Réparer des portes en verre et d'autres structures de verre
• Assembler, monter et démonter des échafaudages et des dispositifs d'amarrage et de levage

Spécialisation - installation

• Installations d'éléments de verre teinté et de vitraux
• Vitrines de magasin, voûtes en tonnelle, solariums, systèmes de fenêtres pour établissements commerciaux
• Portes de douche et enceintes de baignoire
• Système de vitrages suspendus
• Coffrets d'exposition
• Murs et autres superficies intérieures (p. ex. cloisons)

Conditions de travail et capacités physiques

Manipuler des charges lourdes

Posséder outils et équipement

Chaussures ou bottes à embout d'acier

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
• Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones