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Détails de l'emploi

Conducteur/Conductrice De Camion Sur Long Parcours

Employeurs

Maple Trucking Ltd.

Publiée le

14 mai 2024

Languages

English
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 29,50 $ de l'heure
  • Heures de travail 40 à 50 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 2  Vacancies
  • Date de fermeture 13 juillet 2024
Exigences de l'emploi

Employeurs

Maple Trucking Ltd.

Languages

English

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Milieu de travail

Divers lieux de travail

Tâches

  • Faire partie d'une équipe de deux camionneurs ou d'un convoi
  • Charger et décharger de la marchandise
  • Obtenir des licences spéciales et d'autres documents exigés pour transporter de la cargaison sur des routes internationales
  • Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux
  • Effectuer des réparations d'urgence le long de la route
  • Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
  • Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
  • Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Permis de conduire (Classe 1 ou A)

Connaissances documentaires

  • Compte rendu d'accident et d'incident
  • Lettre de voiture
  • Carnet de route du conducteur
  • Rapports sur l'entretien et les réparations
  • Documents transfrontaliers
  • Compte rendu de voyage

Genre de camionnage et d'équipement

  • Conteneur réfrigéré
  • Tracteur semi-remorque

Expérience en systèmes de communication

Poste bande publique

Expérience de déplacement/transportation

  • International
  • Longue distance
  • National

Sûreté et sécurité

  • Vérification du dossier de conduite
  • Test de dépistage de drogues

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide
  • Disposé aux voyages transfrontières
  • Disposé à voyager pendant de longues périodes
  • Disposé à voyager à l'étranger
  • Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures

Conditions de travail et capacités physiques

  • Manipuler des charges lourdes
  • Volume de travail élevé
  • Physiquement exigeant
  • Tâches répétitives
  • Travail en position assise

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

Casque protecteur

Qualités personnelles

  • Flexibilité
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Expérience

Expérience un atout

Emploi vert

Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
  • Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
  • Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les Autochtones

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
  • Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
  • Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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