Couvreur/Couvreuse

Employeurs

Top Glaze Roofing Ltd

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

• En hauteur
• Bruyant
• Poussiéreux
• Dangereux
• Extérieur

Milieu de travail

• Divers lieux de travail
• Domiciliaire

Tâches

• Installer des systèmes de toiture bâtie en utilisant des matériaux tels que des feutres saturés d'asphalte, de l'asphalte chaud et du gravier
• Poser des tuiles sur les toits en pente des bâtiments
• Installer un système de toiture à couche unique en utilisant des matériaux en feuilles imperméables, tels que des plastiques modifiés, des élastomères ou d'autres compositions asphaltiques
• Réparer ou remplacer les bardeaux sur les toits en pente des bâtiments
• Réparer ou remplacer un système de toiture monocouche
• Réparer les systèmes de toiture
• Installer et réparer des toits en métal à l'aide d'outils manuels et mécaniques
• Poser des chéneaux en tôle
• Monter des échafaudages et d'autres plates-formes de travail

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Certificat en secourisme
• Cours de protection anti-chute

Domaine de spécialisation

• Toits en bardeaux
• Puit de lumières

Information de transport et de voyage

Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Physiquement exigeant
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Coordination oeil-main
• Manipuler des charges lourdes
• Tâches répétitives
• Travail sous pression

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Excellente communication orale
• Fiable
• Esprit d'équipe

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

Soir

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour
• Fin de semaine

Emploi vert

Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
• Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les Autochtones

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
• Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles