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Détails de l'emploi

Déneigeur/Déneigeuse - Entretien Paysagiste

Employeurs

Heninger Landscaping (2022) Inc.

Publiée le

21 avril 2026

Languages

English
  • Région Calgary, AB
  • Salaire 21,00 $ à 24,00 $ de l'heure (à négocier)
  • Heures de travail 30 à 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 6  Vacancies
  • Date de fermeture 12 mai 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Heninger Landscaping (2022) Inc.

Languages

English

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • Mouillé ou humide
  • Bruyant
  • Des odeurs
  • Froid/réfrigéré
  • Poussiéreux
  • Chaud

Milieu de travail

  • Milieu urbain
  • Entrepreneur paysagiste
  • Divers lieux de travail
  • Entretien paysager

Tâches

  • Participer à l'aménagement des espaces verts
  • Désherber, tailler et élaguer les arbres et les plantes
  • Tondre le gazon
  • Racler et ramasser les déchets
  • Enlever les déchets
  • Transporter et étendre de la terre arable et autres matériaux
  • Étendre des plaques de gazon ou des semences
  • Planter des bulbes, des fleurs, des arbustes et des arbres
  • Réparer et entretenir l'équipement
  • Rédiger des rapports quotidiens sur les progrès
  • Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins
  • Utiliser et entretenir des outils pour l'entretien des terrains
  • Enlèvement des arbres

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire
  • Validation du permis de conduire
  • Vérification du dossier de conduite
  • Test de dépistage de drogues

Information de transport et de voyage

  • Véhicule fournit par l'employeur
  • Permis de conduire valide
  • Frais de déplacements non payés par l'employeur
  • Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Délais serrés
  • Tâches répétitives
  • Manipuler des charges lourdes
  • Physiquement exigeant
  • Dextérité manuelle
  • Souci du détail
  • Coordination oeil-main
  • Distinction des couleurs
  • Assis, debout et marcher
  • Marcher
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Posséder outils et équipement

  • Équipement de sécurité
  • Chaussures ou bottes à embout d'acier
  • Casque protecteur
  • Lunettes protectrices
  • Gilet de sécurité
  • Gants
  • Bouche-oreilles
  • Masque
  • Téléphone cellulaire
  • Vêtements imperméables

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Questions de sélection

  • Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Habitez-vous près du lieu de travail?
  • Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

  • Tôt le matin
  • Soir
  • Quart de travail
  • Matin
  • Nuit
  • Sur appel

Expérience

Expérience un atout

Options de conditions d'emploi

  • Jour
  • Fin de semaine
  • Heures supplémentaires disponibles

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
  • Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
  • Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux vétérans
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
  • Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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