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Alberta Supports Contact Centre

Toll Free 1-877-644-9992

Détails de l'emploi

Femme/Homme De Ménage

Employeurs

Nancy Kirugi

Publiée le

06 mai 2024

Languages

English
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 17,35 $ de l'heure
  • Heures de travail 30 à 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 3  Vacancies
  • Date de fermeture 05 juillet 2024
Exigences de l'emploi

Employeurs

Nancy Kirugi

Languages

English

Études

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • ou experience équivalente

Environnement de milieu de travail

Non-fumeurs

Milieu de travail

  • Travailler au domicile de l'employeur ou du client
  • Édifice à bureaux
  • Entreprise de service de nettoyage
  • Édifice commercial

Tâches

  • Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets
  • Épousseter les meubles
  • Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain
  • Nettoyer et désinfecter les ascenseurs
  • Recueillir et rapporter les objets perdus ou trouvés
  • Ramasser et vider les poubelles
  • Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
  • Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds
  • Nettoyer les cabines de déshabillage ainsi que les douches

Sûreté et sécurité

Cautionnable

Information de transport et de voyage

  • Possède un moyen de transport
  • Véhicule fournit par l'employeur
  • Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

  • Capacité à travailler de façon indépendante
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Tâches répétitives
  • Manipuler des charges lourdes
  • Physiquement exigeant
  • Souci du détail
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Marcher

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

  • Ponctualité
  • Sens des responsabilités
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Expérience

Formation offerte

Autres avantages

  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Autres avantages
  • Service de transport fourni par l'employeur
  • Semaine de travail variable ou comprimée

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
  • Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience

Soutien pour les Autochtones

  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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