Préposé/Préposée À L'aménagement Paysager

Employeurs

KLon Services Ltd.

Languages

English

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Environnement de milieu de travail

• Extérieur
• Dans des espaces restreints
• Mouillé ou humide
• Bruyant
• Froid/réfrigéré
• Poussiéreux
• Chaud

Milieu de travail

• Milieu rural
• Divers lieux de travail
• Entretien paysager
• Service à la clientèle sur place
• Disposé à déménager
• Commercial
• Serre

Tâches

• Participer à l'aménagement des espaces verts
• Attacher et fixer les plantes
• Désherber, tailler et élaguer les arbres et les plantes
• Tondre le gazon
• Racler et ramasser les déchets
• Enlever les déchets
• Transporter et étendre de la terre arable et autres matériaux
• Étendre des plaques de gazon ou des semences
• Planter des bulbes, des fleurs, des arbustes et des arbres
• Fertiliser
• Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins
• Utiliser et entretenir des outils pour l'entretien des terrains
• Enlèvement des arbres

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

• Fraise rotative
• Déplaqueuse de gazon
• Pulvérisateur ou poudreuse
• Tracteur
• Tracteur à gazon
• Tondeuse à fil nylon/coupe-bordure

Domaine d'expérience de travail

• Nettoyage
• Déneigement

Spécialisation ou expérience

Secteur de l'économie verte

Information de transport et de voyage

• Permis de conduire valide
• Frais de déplacements payés par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Tâches répétitives
• Manipuler des charges lourdes
• Physiquement exigeant
• Dextérité manuelle
• Souci du détail
• Coordination oeil-main
• Distinction des couleurs
• Assis, debout et marcher
• Marcher
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Posséder outils et équipement

• Chaussures ou bottes à embout d'acier
• Casque protecteur
• Lunettes protectrices
• Gilet de sécurité
• Gants
• Bouche-oreilles
• Vêtements imperméables

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Relations interpersonnelles efficaces
• Flexibilité
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Ponctualité
• Créativité
• Assidu
• Maturité
• Débrouillardise

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
• Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Expérience

1 mois à moins de 7 mois

Options de conditions d'emploi

• Quart de travail
• Horaire flexible
• Jour
• Fin de semaine
• Heures supplémentaires disponibles

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

Assurance-vie

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Loisirs et activités sur place
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
• Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
• Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
• Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)

Soutien pour les minorités visibles

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles