Superviseur/Superviseure De Camionneurs

Employeurs

D.Sohi Trucking Ltd

Langues

Anglais

Études

Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Milieu de travail

Supervision

Tâches

• Préparer des rapports de production et d'autres rapports
• Recommander des mesures pour améliorer les méthodes de travail
• Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
• Former ou assurer la formation
• Opérer et surveiller les panneaux de signalisation et d'aiguillage
• Planifier et coordonner le travail
• Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
• Recommander des mesures en matière de dotation
• Coordonner les réparations et les locations
• Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures

Fonctions et activités des superviseurs

• Conducteurs/conductrices de camions
• Plus de 20 personnes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Access
• MS Excel

Expérience en milieu industriel

Camionnage

Sûreté et sécurité

Cote de sécurité de base

Qualités personnelles

• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Patience

Questions de sélection

• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

Soir

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour
• Fin de semaine
• Heures supplémentaires disponibles

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles