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Détails de l'emploi

Superviseur/Superviseure De Peintres En Bâtiment

Employeurs

TOTAL CARE SERVICES

Publiée le

08 novembre 2026

Langues

Anglais
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 55,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 40 heures par deux semaines
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 2  Vacancies
  • Date de fermeture 29 novembre 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

TOTAL CARE SERVICES

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • Bruyant
  • En hauteur
  • Poussiéreux

Milieu de travail

  • Construction
  • Frais de déménagement non payés par l'employeur
  • Disposé à déménager
  • Installation
  • Commercial
  • Industriel
  • Entretien
  • Domiciliaire
  • Réparation
  • Restauration
  • Divers lieux de travail

Tâches

  • Préparer des rapports de production et d'autres rapports
  • Superviser les projets et le travail des ouvriers
  • Planifier et coordonner le travail
  • Recruter et embaucher des travailleurs et prendre les mesures de dotation connexes
  • Estimer les coûts et les matériaux
  • Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
  • Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
  • Diriger des particuliers ou leur donner des instructions

Fonctions et activités des superviseurs

  • 16 à 20 personnes
  • Peintres et décorateurs/décoratrices
  • Équipes de travail
  • Personnes avec diverses responsabilités

Sûreté et sécurité

  • Cote de sécurité de base
  • Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide
  • Possède un moyen de transport
  • Disposé à voyager à l'occasion

Conditions de travail et capacités physiques

Travail sous pression

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier
  • Casque protecteur
  • Lunettes protectrices
  • Outils

Qualités personnelles

  • Excellente communication orale
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Questions de sélection

  • Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme une connexion Internet et un espace de travail)?
  • Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

  • Tôt le matin
  • Soir
  • Quart de travail

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

  • Horaire flexible
  • Matin
  • Nuit
  • Sur appel
  • Jour
  • Fin de semaine
  • Heures supplémentaires demandées
  • Heures supplémentaires disponibles

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les Autochtones

  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
  • Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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