Technicien/Technicienne De Pneus

Employeurs

Action Muffler Auto Repairs Southside Ltd.

Langues

Anglais

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Milieu de travail

• Frais de déménagement payés par l'employeur
• Disposé à déménager

Tâches

• Ajouter ou remplacer le fluide hydraulique et l'huile de la boîte de vitesse
• Aider des mécaniciens et remplir d'autres fonctions, conformément aux instructions reçus
• Faire la vidange et lubrifier le train de roulement des pièces mobiles de voitures, de camions et d'équipement lourd
• Graisser les flèches, les poulies, les godets et autres composantes de l'équipement lourd
• Poser des silencieux, tuyaux d'échappement, amortisseurs ou radiateurs de rechange
• Offrir des services d'entretien sur les lieux
• Réparer des pneus et équilibrer des roues
• Remplacer les filtres à l'huile, à air et à essence des véhicules automobiles, des camions et de l'équipement lourd

Spécialisation - installation

• Roues de véhicles commerciaux
• Tuyauterie d'échappement
• Silencieux
• Radiateurs
• Amortisseurs
• Ressorts
• Pneus

Sûreté et sécurité

• Cautionnable
• Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

Conduire véhicule à transmission manuelle

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Dextérité manuelle
• Physiquement exigeant
• Debout pour une longue période

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

• Flexibilité
• Jugement
• Fiable
• Esprit d'équipe

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Expérience

Formation offerte

Options de conditions d'emploi

• Jour
• Fin de semaine

Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les Autochtones

Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)