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Détails de l'emploi

Technicien/Technicienne En Essais De Matériaux

Employeurs

PARKLANDGEO LTD.

Publiée le

07 mai 2026

Langues

Anglais
  • Région Red Deer, AB
  • Salaire 25,00 $ à 30,00 $ de l'heure (à négocier)
  • Heures de travail 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 28 mai 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

PARKLANDGEO LTD.

Langues

Anglais

Études

Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Environnement de milieu de travail

Extérieur

Tâches

  • Lire les plans pour déterminer les dimensions de la structure ou du système et les besoins en matériaux
  • Participer aux travaux d'arpentage, aux inspections ou aux études techniques
  • Préparer les devis et l'évaluation des coûts et du matériel de construction
  • Superviser ou diriger des travaux d'arpentage, des inspections, des études techniques ou des mises à l'essai de matériaux de construction
  • Participer à la vérification sur le terrain
  • Tenir des dossiers de contrôle et rédiger des rapports d'inspection
  • Préparer les calendriers d'exécution et voir à ce qu'ils soient respectés
  • Préparer des documents indiquant les besoins structurels et les matériaux nécessaires à la construction

Fonctions et activités des superviseurs

1 à 2 personne(s)

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • LAO - logiciel d'ingénierie assisté par ordinateur
  • AutoCad

Domaine d'expérience de travail

  • Coordination de projet
  • Épreuves et analyses de laboratoire

Expérience en génie civil

  • Bâtiments et structures
  • Sites de manutention des déchets

Spécialisation ou expérience

Compétences ou connaissances spécialisées en environnement

Domaine de spécialisation

  • Génie des structures
  • Conception et supervision de travaux de construction
  • Géotechnique
  • Protection de l'environement

Information de transport et de voyage

  • Transport public disponible
  • Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Manipuler des charges lourdes
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher

Posséder outils et équipement

  • Casque protecteur
  • Chaussures ou bottes à embout d'acier
  • Équipement
  • Outils

Qualités personnelles

  • Qualités de chef (leadership)
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe

Questions de sélection

  • Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
  • Habitez-vous près du lieu de travail?

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

Jour

Avantages financiers

Assurance de groupe

Autres avantages

  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Commodités sur place
  • Autres avantages
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Soutien pour les jeunes

  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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