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Détails de l'emploi

Chef Des Ventes Corporatives

Employeurs

TELZE

Publiée le

10 mai 2024

Languages

English
  • Région Medicine Hat, AB
  • Salaire 30,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 32 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 09 juillet 2024
Exigences de l'emploi

Employeurs

TELZE

Languages

English

Études

Certificat ou diplôme

Tâches

  • Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits
  • Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes
  • Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
  • Organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires
  • Planifier, diriger et évaluer les activités du service des ventes d'un établissement commercial ou industriel, d'une entreprise de commerce de gros ou de détail et d'autres établissements
  • Recruter, organiser, former et gérer le personnel
  • Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
  • Faire la liaison avec des partenaires ou des organismes communautaires et identifier des services additionnels ou parallèles et y envoyer les clients

Fonctions et activités des superviseurs

5 à 10 personnes

Domaine de spécialisation

  • Gestion
  • Ventes
  • Étude de marché

Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Délais serrés
  • Travail sous pression

Qualités personnelles

  • Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Esprit d'initiative
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Gestion du temps
  • Flexibilité

Expérience

3 ans à moins de 5 ans


Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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