Directeur Adjoint/Directrice Adjointe - Commerce De Gros

Employeurs

DIZIN Inc.

Languages

English

Études

• Maîtrise
• ou experience équivalente

Autres langues

persan

Environnement de milieu de travail

Climatisé

Milieu de travail

• Services commerciaux
• Commerce de détail
• Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros
• Supermarché et épicerie
• Grossistes
• Service à la clientèle sur place
• Denrées non-périssables
• Rayon des produits laitiers
• Rayon des fruits et légumes
• Rayon des aliments surgelés
• Établissement/magasin de vente en gros

Tâches

• Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
• Évaluer les opérations quotidiennes
• Planifier et organiser les opérations quotidiennes
• Gérer le personnel et assigner les tâches
• Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
• Déterminer les produits et les services à vendre
• Établir les prix et les politiques de crédit
• Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
• Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
• Déterminer les besoins en personnel
• Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
• Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
• Superviser l'administration de la paye
• Effectuer des examens de rendement
• Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
• Vendre de la marchandise
• Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
• Commander les marchandises
• Conduire un chariot élévateur à fourches
• Tenir la marchandise propre et en ordre
• Ensacher, mettre en boîte ou emballer les achats ou les préparer pour l'expédition ou la livraison
• Autoriser le retour des marchandises
• Tenir un inventaire informatisé des stocks
• Commander les approvisionnements
• Faire les commandes
• Remplir les commandes postales ou électroniques à partir des stocks de l'entrepôt
• Exécuter des tâches de nettoyage (p.ex. balayer, laver des planchers)
• Traiter les transactions électroniques à l'aide d'équipements informatiques
• Faire fonctionner un transpalette électrique
• Fournir le service à la clientèle
• Superviser et coordonner les activités du personnel
• Organiser et tenir un inventaire à jour
• Enregistrer les marchandises reçues
• Déballer les marchandises reçues par le magasin et compter, peser et trier les produits

Fonctions et activités des superviseurs

Personnes avec diverses responsabilités

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Système de points de vente
• Logiciel de comptabilité
• Logiciel de base de données
• Logiciel de vérification d'inventaire
• Système informatisé de tenue de livre
• Courrier électronique
• Chiffrier électronique
• Adobe Acrobat Reader
• MS Outlook

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

• Possède un moyen de transport
• Possède un véhicule
• Véhicule fournit par l'employeur
• Permis de conduire valide
• Conduire véhicule à transmission manuelle
• Frais de déplacements payés par l'employeur
• Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Manipuler des charges lourdes
• Souci du détail
• Travail en position assise
• Assis, debout et marcher
• Debout pour une longue période
• Tâches répétitives
• Physiquement exigeant
• Marcher
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Heures supplémentaires demandées

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

• Capacité d'adaptation
• Raisonnement analytique
• Esprit de collaboration
• Créativité
• Efficacité
• Dynamique
• Axé sur les objectifs
• Assidu
• Intégrité
• Enthousiaste
• Attitude positive
• Proactif
• Capacité d'apprendre rapidement
• Gestion du temps
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Ouverture aux autres
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Maturité
• Patience
• Débrouillardise
• Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
• Précis
• Fiabilité

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour travailler en alternance ou sur appel?
• Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?
• Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?
• Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
• Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Emploi vert

Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs

Avantages financiers

• Essence payée
• Pourboires

Avantages à long terme

Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Commodités sur place
• Transport en commun subventionné
• Stationnement disponible
• Programme de mieux-être

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
• Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les minorités visibles

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles