Directeur/Directrice De La Commercialisation

Employeurs

International Rubber Products Ltd.

Languages

English

Études

• Certificat ou diplôme
• ou experience équivalente

Milieu de travail

Frais de déménagement non payés par l'employeur

Tâches

• Analyser les données des études de marché afin d'améliorer les décisions ou les activités de l'entreprise
• Réaliser des études économiques ou commerciales afin d'identifier les marchés potentiels pour les produits ou les services
• Organiser toutes sortes d'événements à des fins de publicité, de collecte de fonds et d'information
• Diriger le développement et la maintenance des sites Internet et intranet d'une organisation
• Orienter les stratégies de marketing des établissements
• Mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication
• Superviser la préparation du matériel écrit pour le contenu du site Web
• Examiner des documents écrits, tels que des rapports, des notes d'information, des discours, des présentations et des communiqués de presse
• Élaborer du matériel publicitaire
• Gérer des contrats
• Commercialiser des services d'affaires

Fonctions et activités des superviseurs

Aucune responsabilité de supervision

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Access
• MS Excel
• MS Word

Domaine de spécialisation

Commercialisation

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Expérience

7 mois à moins d'un an

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés