Directeur/Directrice De L'entretien D'immeubles

Employeurs

YMM General Contracting

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Tâches

• Diriger et contrôler des projets de construction
• Évaluer les projets de construction lors de la modification d'installations commerciales, de transport ou de loisirs et de biens immobiliers
• Identifier les besoins des clients
• Planifier et organiser des projets de construction
• Préparer des statistiques et des rapports relatifs aux domaines de responsabilité
• Recommander des produits ou des services aux clients
• Évaluer les besoins et les ressources du client afin de lui recommander les biens ou les services appropriés
• Faire des présentations commerciales
• Rédiger et administrer les contrats de vente
• Utiliser un logiciel de prévision des ventes
• Effectuer des opérations de vente par voie de commerce électronique sur Internet
• Fournir des données pour le design du produit lorsque les biens et les services doivent être adaptés au besoin du client
• Administrer des contrats afin d'assurer l'approvisionnement des fournitures et l'exécution des services
• Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi
• Élaborer et mettre en oeuvre les calendriers des travaux et les marches à suivre en ce qui a trait aux vérifications de sécurité et aux programmes d'entretien préventif
• Diriger les travaux d'entretien et de réparation de la machinerie, de l'équipement et des systèmes électriques et mécaniques
• Embaucher le personnel, assurer sa formation et sa supervision
• Superviser l'installation, l'entretien et la réparation de l'infrastructure immobilière incluant de la machinerie, de l'équipement et des systèmes électriques et mécaniques
• Superviser la location de locaux des biens réels connexes et l'établissement de stratégies de commercialisation
• Établir et gérer les budgets d'exploitation des installations
• Planifier, organiser et diriger les services administratifs tels que signalisation, nettoyage, entretien, stationnement, vérifications de sûreté, sécurité et enlèvement de la neige
• Former, s'il y a lieu, le personnel du client quant à l'utilisation et à l'entretien du matériel
• Résoudre les problèmes liés aux produits ou au service
• Régler les problèmes liés à l'équipement
• Superviser les activités d'autres spécialistes des ventes techniques
• Organiser et tenir un inventaire à jour

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Manipuler des charges lourdes
• Physiquement exigeant
• Dextérité manuelle
• Souci du détail
• Coordination oeil-main
• Volume de travail élevé
• Heures supplémentaires demandées
• Tâches répétitives
• Distinction des couleurs
• Travail en position assise
• Assis, debout et marcher
• Debout pour une longue période

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Précis
• Sens des responsabilités
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Jugement
• Attitude positive
• Ponctualité

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)