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Nettoyeur Spécialisé/Nettoyeuse Spécialisée
Employeurs
MANA pressure washing servicesPubliée le
31 mars 2025Languages
English-
Région Grande Prairie, AB
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Salaire 20,00 $ de l'heure
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Heures de travail 30 à 40 heures par semaine
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Poste Permanent Temps plein
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Postes vacants 2  Vacancies
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Date de fermeture 12 juillet 2025
Employeurs
MANA pressure washing services
Languages
English
Études
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou experience équivalente
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
- Mouillé ou humide
- Bruyant
- Poussiéreux
- Sale
Milieu de travail
Disposé à déménager
Tâches
- Faire fonctionner les machines à nettoyer
- Nettoyer la suie et la créosote des cheminées et des foyers
- Nettoyer les conduits, les tuyaux et les filtres des chaudières
- Nettoyer l'extérieur d'édifices, les réservoirs, les cheminées et l'équipement industriel
- Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des véhicules motorisés
- Nettoyer l'intérieur et l'extérieur des fenêtres et des surfaces vitrés
- Passer l'aspirateur sur les planchers
- Fournir le service à la clientèle
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
- Équipement de nettoyage chimique
- Équipement de nettoyage hydraulique
- Équipement de nettoyage industriel/balayeuses de piste
- Machine à polir
- Outils électriques
- Dispositifs de nettoyage à pression
- Pulvérisateurs à puissant jet d'eau
- Appareils de nettoyage à la vapeur
Expérience en nettoyage
- Équipement industriel
- Système/conduits de ventilation
- Automobiles et camions
Poids manipulé
Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
Questions de sélection
- Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?
- Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?
Expérience
Formation offerte
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.