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Détails de l'emploi

Ouvrier/Ouvrière En Bâtiment

Employeurs

Painless Networks Ltd

Publiée le

14 mars 2025

Languages

English
  • Région Fort McMurray, AB
  • Salaire 26,50 $ de l'heure
  • Heures de travail 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 30 avril 2025
Exigences de l'emploi

Employeurs

Painless Networks Ltd

Languages

English

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • En hauteur
  • Dans des espaces restreints
  • Froid/réfrigéré

Tâches

  • Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
  • Monter et démonter des coffrages de béton, des échafaudages, des rampes d'accès, des passerelles d'étayage et des barrières
  • Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction
  • Alimenter les machines ou manoeuvrer le matériel utilisé sur les chantiers de construction
  • Diriger la circulation sur le chantier de construction ou à proximité de ce dernier

Conditions de travail et capacités physiques

Physiquement exigeant

Posséder outils et équipement

Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

Esprit d'équipe

Expérience

Expérience un atout

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les vétérans

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles


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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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