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Alberta Supports Contact Centre

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Détails de l'emploi

Physiothérapeute

Employeurs

LifeMark Health Corp.

Publiée le

05 mai 2025

Languages

English
  • Région Cold Lake, AB
  • Salaire 44,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 2  Vacancies
  • Date de fermeture 04 juin 2025
Exigences de l'emploi

Employeurs

LifeMark Health Corp.

Languages

English

Études

Baccalauréat

Milieu de travail

  • Neurologie
  • Thérapie sportive
  • Orthopédie
  • Réadaptation des cardiaques

Tâches

  • Faire passer des tests d'évaluation
  • Évaluer les capacités physiques des patients
  • Élaborer des programmes de physiothérapie
  • Choisir les méthodes, exercices et appareils appropriés
  • Tenir des dossiers cliniques et d'évolution
  • Consulter d'autres professionnels des soins de santé
  • Effectuer des recherches en physiothérapie
  • Enseigner et/ou superviser des exercices aux patients

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Droit d'exercer provincial ou territorial

Domaine de spécialisation

Physiothérapie

Conditions de travail et capacités physiques

  • Physiquement exigeant
  • Assis, debout et marcher
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Souci du détail
  • Dextérité manuelle

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Ouverture aux autres
  • Jugement
  • Esprit d'initiative
  • Flexibilité
  • Précis
  • Esprit d'équipe
  • Excellente communication écrite
  • Fiable

Programmes du gouvernement

Employeur reconnu

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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