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Physiothérapeute
Employeurs
BLUE QUILL PHYSICAL THERAPYPubliée le
07 mai 2025Languages
English-
Région Edmonton, AB
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Salaire 45,00 $ à 46,00 $ de l'heure (à négocier)
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Heures de travail 35 à 40 heures par semaine
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Poste Permanent Temps plein
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Postes vacants 2  Vacancies
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Date de fermeture 06 juin 2025
Employeurs
BLUE QUILL PHYSICAL THERAPY
Languages
English
Études
Maîtrise
Tâches
- Évaluer les capacités physiques des patients
- Examiner le patient
- Élaborer des programmes de physiothérapie
- Choisir les méthodes, exercices et appareils appropriés
- Tenir des dossiers cliniques et d'évolution
- Consulter d'autres professionnels des soins de santé
- Enseigner et/ou superviser des exercices aux patients
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Droit d'exercer provincial ou territorial
Conditions de travail et capacités physiques
- Physiquement exigeant
- Assis, debout et marcher
- Tâches répétitives
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Ponctualité
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Ouverture aux autres
- Jugement
Expérience
7 mois à moins d'un an
Soutien pour les personnes handicapées
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.