Surveillant/Surveillante De La Production - Transformation Des Aliments Et Boissons

Employeurs

Cavendish Farms

Languages

English

Études

Certificat ou diplôme

Milieu de travail

Industrie de la transformation alimentaire

Tâches

• Minimiser les risques à toutes les étapes du processus de production alimentaire
• Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie
• Préparer des rapports de production et d'autres rapports
• Recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
• Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs
• Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres services
• Assurer, par des produits et des méthodes de travail, un maximum de sécurité, de productivité et de confort
• Assurer le respect des lois gouvernementales
• Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
• MS Office

Fonctions et activités des superviseurs

• Conducteurs/conductrices de machines de procédés industriels dans la transformation des aliments et des boissons
• 50 à 100 personnes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

Connaissance de l'Analyse des risques aux points critiques

Règlements\connaissances

• Règlements de l'Agence canadienne d'inspection des aliments (ACIA)
• Connaissances des relations de travail

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Souci du détail
• Heures supplémentaires demandées
• Travail sous pression

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Sens de l'organisation
• Fiable

Programmes du gouvernement

Employeur reconnu

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Stationnement disponible
• Programme de mieux-être