Superviseur/Superviseure De Site De Construction

Employeurs

Zen Living Ltd

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

• Construction
• Grossistes
• Commerce de détail
• Manufacture

Tâches

• Superviser les projets et le travail des ouvriers
• Planifier et coordonner le travail
• Former ou assurer la formation
• Recommander des mesures en matière de dotation
• Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
• Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres services
• Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie
• Commander du matériel et des fournitures
• Écrire des rapports de progrès

Fonctions et activités des superviseurs

Installateurs/installatrices d'armoires de cuisine et de vanités

Qualités personnelles

• Excellente communication orale
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Esprit d'initiative
• Relations interpersonnelles efficaces
• Flexibilité
• Précis
• Excellente communication écrite
• Attitude axée sur le client
• Jugement

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé

Avantages financiers

Assurance de groupe

Autres avantages

Autres avantages

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)