Découvrez votre type de personnalité

Connaissez-vous votre type de personnalité? Avez‑vous déjà songé aux types d’emplois qui conviendraient le mieux à votre personnalité? Répondez à ces questionnaires pour les découvrir.

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En savoir plus sur vous-même

Déterminez et notez vos atouts professionnels personnels tels que vos capacités, vos réalisations et vos intérêts. Apprenez à connaître vos principales compétences et caractéristiques, et soyez en mesure de les appliquer à un nouvel emploi ou même à une nouvelle façon de travailler.

Quel emploi vous conviendrait le mieux? Vous savez probablement que vos capacités et vos intérêts sont importants pour trouver la profession qui vous convient. Il en va de même pour vos valeurs et vos objectifs professionnels et financiers. Toutefois, il importe également de vous assurer que votre choix de carrière correspond bien à votre personnalité. Une bonne adéquation vous donne les meilleures chances d’apprécier votre travail, de bien l’exécuter et d’éviter de subir trop de stress au travail.

Par exemple, vous avez peut-être décidé qu’être comptable correspondrait à vos objectifs financiers. Or, si vous détestez le travail minutieux, votre rendement pourrait laisser à désirer et vous risquez de ne pas aimer vos tâches.

Vous tirerez le meilleur parti d’un travail qui cadre avec votre personnalité, sans parler du fait que vous ressentirez moins de stress. Tenez compte de vos préférences en matière d’organisation, de discipline et de prise de décisions. Un test de personnalité peut vous aider à comprendre vos traits de personnalité. Il peut également indiquer pourquoi vous êtes mieux adapté à un travail plutôt qu’à un autre.

Faites quelques tests de personnalité pour en apprendre davantage sur votre personnalité apprendre davantage sur votre personnalité

• Êtes-vous un introverti ou un extraverti? Voyez où vous vous situez sur le spectre introverti-extraverti. (12 questions)
• Test de personnalité TypeFinder. Déterminez votre type de personnalité ainsi que les cheminements de carrière qui vous sont recommandés. (130 questions)
• Test de typologie de Jung de Humanmetrics. Découvrez des carrières adaptées en fonction de votre type de personnalité. (64 questions)
• Test de personnalité Big 5. Apprenez comment tirer parti des cinq grands traits de personnalité et découvrez les trente sous-échelles qui existent. (120 questions)
• Test de l’ennéagramme. Faites ce test de personnalité de l’ennéagramme pour découvrir votre ennéatype. (88 questions)

Une fois que vous avez effectué les tests et examiné les résultats, demandez-vous ce qui suit :

• Quels sont les trois résultats principaux pour chaque test?
• Est-ce que des résultats similaires reviennent constamment?
• Les résultats sont-ils réalistes pour vous?
• Quel type de travail semble convenir à votre personnalité?

Par exemple, si la plupart des tests indiquent que vous êtes introverti, vous souhaiterez peut-être envisager des emplois qui vous permettent de travailler souvent seul. Les extravertis, qui s’épanouissent en côtoyant d’autres personnes, pourraient être plus heureux de travailler en équipe. Un introverti serait probablement très malheureux en tant que vendeur ou enseignant. Un extraverti pourrait ne pas aimer passer des heures à coder un logiciel.

Pour une autoévaluation plus approfondie, reportez-vous à la section Se connaître sur la page CAREERinsite.