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En savoir plus sur vous-même - alis
Déterminez et notez vos atouts professionnels personnels tels que vos capacités, vos réalisations et vos intérêts. Apprenez à connaître vos principales compétences et caractéristiques, et soyez en mesure de les appliquer à un nouvel emploi ou même à une nouvelle façon de travailler.
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En savoir plus sur vous-même
Déterminez et notez vos atouts professionnels personnels tels que vos capacités, vos réalisations et vos intérêts. Apprenez à connaître vos principales compétences et caractéristiques, et soyez en mesure de les appliquer à un nouvel emploi ou même à une nouvelle façon de travailler.
Fil Carrière
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Fil Carrière

Faites le lien entre vos intérêts, vos compétences et vos talents et des emplois qui pourraient être un bon choix pour vous. Chaque test que vous remplissez permet de trouver des choix mieux ciblés pour vous.
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Questionnaire sur les domaines de prédilection

Choisissez les sujets que vous aimez ou détestez pour voir les emplois qui correspondent aux domaines que vous aimez explorer.
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Questionnaire sur le profil de personnalité professionnelle (profil RIASEC)

Le profil RIASEC, ou questionnaire sur le profil de personnalité professionnelle, pose des questions sur les différentes tâches que vous aimez ou détestez pour mieux cerner vos traits dominants.
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Questionnaire sur les habiletés

Quels sont vos talents? Le questionnaire sur les habiletés vous permet d’en apprendre un peu plus sur vos talents et sur les emplois qui correspondent à vos forces.
Apprenez-en davantage au sujet de vos compétences
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Vidéos Compétences pour réussir

Les neuf compétences pour réussir représentent un ensemble de compétences de base dont tout le monde a besoin pour réussir dans l’apprentissage, le travail et la vie. Le gouvernement du Canada a créé ces vidéos pour montrer les avantages de développer ces neuf compétences et expliquer comment chacune peut être utilisée en milieu de travail.
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iStockphoto/Mindful Media
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Développez vos compétences de base et vos traits de caractère

La plupart des emplois requièrent des compétences précises liées au travail effectué. Toutefois, les employeurs recherchent également des compétences de base et des traits de caractère plus souples qui aident leur entreprise à fonctionner correctement. Vous allez acquérir ces compétences tout au long de votre vie. Voici comment vous pouvez les développer…
A hand stacking wooden blocks with yellow blocks on top of each other
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iStock.com/marchmeena29
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How to List Your Skills, Abilities, and Accomplishments

You have important career assets to offer an employer. From a young age, you’ve learned and done useful and important things. Discover how to identify your skills, abilities, and accomplishments to make your work search tools stronger.

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iStockphoto/Sjale
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Cernez vos compétences de base et apprenez à les mettre en valeur

Les employeurs recherchent un large éventail de compétences. Certaines compétences sont liées à des types de travail précis. D’autres sont des compétences de base dont vous avez besoin dans tout emploi. Si vous connaissez vos compétences de base, vous pouvez les mettre à profit pour impressionner les employeurs potentiels. Cela vous aidera à décrocher l’emploi que vous convoitez.
youth on climbing wall
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iStock.com/Csaba Toth
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Commencez dès maintenant à développer les compétences recherchées par les employeurs

Nous vivons dans un monde basé sur les compétences, et de nombreux employeurs précisent les compétences qu’ils recherchent. Commencez à développer vos compétences lorsque vous êtes encore à l’école secondaire, ou même à l’école intermédiaire. Vous pourrez bientôt montrer aux employeurs que vous avez les compétences dont vous avez besoin pour le poste.

Apprenez à vous connaître

Il faut apprendre à mieux se connaître pour savoir quelle voie choisir après l’école secondaire. Commencez par réfléchir à vos valeurs, à vos intérêts et à vos capacités.

Cernez vos compétences de base

Servez-vous de ce formulaire pour énumérer autant de vos propres compétences de base que possible. Énumérez toutes les compétences que vous êtes en mesure d’effectuer aussi bien que la plupart des gens. Vous n’avez pas besoin d’être un expert en quelque chose pour l’ajouter à la liste.
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iStockphoto/blackCAT

Les tendances qui vous font vibrer

Nous avons tous des caractéristiques personnelles ou des types de personnalité qui nous incitent à agir d’une certaine façon. Si vous souhaitez trouver un travail qui tire le meilleur parti de vos forces, il est bon de reconnaître ce qui vous vient naturellement et inversement.
Woman doing woodworking while looking at a tablet in her workshop.
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iStock.com/Tinpixels

Cernez vos compétences professionnelles

Chaque travail nécessite certaines compétences propres à l’emploi. Plus vous êtes en mesure de déterminer et de décrire vos compétences, plus sont vos chances de décrocher l’emploi que vous souhaitez sont élevées.
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iStockphoto/debichambers
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Trouvez votre voie lors d’un changement de carrière

Vous pensez savoir à quoi pourrait ressembler votre carrière. Puis quelque chose change, et soudain votre vie ou vos options ne sont plus les mêmes. Comment pouvez-vous planifier votre carrière avec autant d’incertitude? Apprenez à prospérer dans un monde de choix et de possibilités.
Transport officer standing in front of a semi-trailer truck
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iStock.com/kali9
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Feuille de travail sur les qualités que vous souhaitez développer

Énumérez les qualités et les traits de caractère que vous possédez ainsi que ceux que vous aimeriez développer ou améliorer en vous-même.
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Feuille de travail sur les influences de la vie

Il y a un certain nombre d’influences de la vie qui ont une incidence sur nos traits personnels, notamment notre genre, nos antécédents culturels et nos expériences d’apprentissage. En réfléchissant à la manière dont ces facteurs nous ont influencés, nous pouvons mieux comprendre les tendances qui peuvent constituer des atouts très précieux.
Puppy high fiving with paws
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iStock.com/anurakpong
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Tenez compte de vos ressources

Le choix de vos ressources vous offre les connaissances nécessaires pour établir les options de travail les plus importantes pour votre parcours et votre situation.
Youth with 3 headshots showing different facial expressions
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iStock.com/YinYang
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Des tests de personnalité amusants pour guider votre carrière

Si vous voulez trouver une carrière qui correspond à qui vous êtes, vous devez en savoir plus sur vous-même. Quel est votre schème de pensée? Qu’est-ce qui vous intéresse? Comment travaillez-vous le mieux? Utilisez ces tests de personnalité et ces outils d’autoévaluation pour mieux vous connaître.
Person raising both arms up in celebration in an office
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iStock.com/PeopleImages
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Votre passion peut inspirer votre future carrière

Imaginez avoir hâte d’aller travailler chaque jour. Des expériences marquantes peuvent mener à un travail qui vous inspire et que vous aimez. Les activités suivantes vous aideront à réfléchir à des carrières qui pourraient vous passionner.
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iStockphoto/svetikd
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Inspirez-vous des tendances du marché du travail pour trouver une carrière qui vous convient

Du télétravail à l’économie verte, les tendances du marché du travail peuvent ouvrir la voie à des possibilités de carrière qui n’existaient pas il y a quelques années. Apprenez à cerner les tendances et utilisez l’information à jour sur le marché du travail pour découvrir des options de carrière que vous n’aviez peut-être jamais envisagées.